Цель и задачи

 
Из Устава
УО "Слонимский государственный колледж"

ГЛАВА 2

ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ КОЛЛЕДЖА

1. Колледж является некоммерческой организацией, созданной для достижения образовательных целей, и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Колледж выполняет образовательную, интеллектуальную, социальную и культурную функции, направленные на удовлетворение интересов личности, общества и государства.

2. В своей деятельности Колледж руководствуется следующими принципами:

  • приоритет общечеловеческих ценностей, прав человека, гуманистический характер образования;
  • экологическая направленность образования;
  • светский характер образования;
  • учет индивидуальных потребностей, способностей и запросов обучающихся.

3. Предметом деятельности Колледжа является реализация образовательных программ среднего специального образования, профессионально-технического образования, дополнительного образования детей и молодежи, взрослых, профессиональной и допрофессиональной подготовки школьников, воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, за исключением образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование.

4. Целями деятельности Колледжа являются обеспечение реализации конституционных прав граждан в сфере образования, осуществление социально-культурных и иных функций в сфере образования, а также формирование знаний, умений, навыков, интеллектуального, нравственного, творческого и физического развития обучающихся.

5. Реализация поставленной цели достигается путем решения следующих задач:

  • обеспечение соответствия качества услуг в сфере образования актуальным и перспективным потребностям личности, общества, государства;
  • оптимизация организационно-управленческой системы Колледжа; расширение спектра реализуемых в Колледже услуг в сфере образования (в т.ч. платных) с учетом потребностей различных категорий населения и организаций-заказников кадров;
  • совершенствование научно-методического и информационного обеспечения в сфере образовательного процесса;
  • улучшение ресурсного обеспечения, материально-технической базы Колледжа;
  • создание среды для формирования социально-нравственных и профессиональных качеств учащихся;
  • вовлечение всех работников в работу по улучшению качества предоставляемых услуг в сфере образования;
  • развитие личности учащихся, их способностей и склонностей; создание условий, необходимых и достаточных для реализации творческого потенциала личности учащихся;
  • формирование у учащихся высоких духовно-нравственных ценностей, здорового образа жизни, гражданственности, патриотизма, ответственности, трудолюбия;
  • формирование эстетической и экологической культуры; оказание содействия учащимся в овладении ценностями и навыками здорового образа жизни;
  • создание условий для саморазвития личности учащегося; нравственное воспитание, направленное на приобщение учащегося к общечеловеческим и национальным ценностям.

Цели и задачи колледжа на 2025/2026 учебный год

 

ЦЕЛИ:

повысить качество подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по образовательным программам ПТО в соответствии с требованиями экономики;

обеспечить соблюдение правил безопасного поведения и организацию безопасных условий для учащихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников;

продолжить работу по основным направлениям воспитания, обеспечить максимальное вовлечение учащихся в общественно-полезную деятельность, мероприятия идеологического и воспитательного характера.

 

ЗАДАЧИ:

обеспечение повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе результатов диагностики;

оснащение (дооснащение) мастерских (лабораторий) высокотехнологичным оборудованием; в том числе создание на базе организаций-заказчиков кадров учебных мастерских;

развитие сетевых форм взаимодействия при реализации образовательных программ ПТО;

обеспечение взаимодействия с организациями по своевременному формированию в автоматизированной информационной системе «Подготовка прогнозных показателей приема и формирование органами государственного управления заказа на подготовку квалифицированных кадров» заказа на подготовку молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) потребности на подготовку кадров, соответствующей заключенным договорам о взаимодействии, направленным заявкам на подготовку, лицензионным требованиям учреждения образования;

участие в республиканских конкурсах профессионального мастерства, участие в международных конкурсах профессионального мастерства; в республиканском смотре-конкурсе учреждений образования, реализующих образовательные программы ССО, ПТО, к Году благоустройства;

расширение форм проведения профориентационной работы с обучающимися, направленных на повышение престижа рабочих профессий среди молодежи, а также усиление информационно-просветительской работы по популяризации профессии мастера производственного обучения, преподавателя;

обеспечение предоставления рабочего места всем выпускникам учреждения образования, которые в соответствии с законодательством подлежат распределению (направлению на работу), в особенности детям-сиротам, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускникам с инвалидностью;

создание условий недопустимости и нетерпимости нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, повышение требовательности к их нарушителям.